La demande manuscrite est un élément crucial lors de la soumission de candidatures pour des concours dans la fonction publique. Que ce soit sous format PDF ou Word, cet article détaillé vous guidera à travers les différentes étapes de rédaction d’une demande manuscrite efficace, en expliquant en détail ce qu’elle est, les étapes à suivre, les parties à inclure, les expressions clés à utiliser, et en vous proposant un modèle structuré pour faciliter votre rédaction.

Qu’est-ce qu’une Demande Manuscrite dans le Contexte des Concours de la Fonction Publique ?

La demande manuscrite est une lettre personnelle rédigée à la main dans laquelle le candidat expose ses motivations, qualifications et expériences, et démontre son intérêt pour le poste pour lequel il postule. Elle permet au candidat de se présenter de manière authentique et de mettre en avant ses atouts de façon personnalisée.

Voilà un exemple de demande manuscrite adressée a monsieur le directeur | Word + PDF 

Les différents types de concours et spécificités de la demande manuscrite

Les concours de la fonction publique sont nombreux et variés, chacun ayant ses propres spécificités. Voici quelques exemples :

• Concours externes: Ouverts à tous les candidats remplissant les conditions générales d’accès. La demande manuscrite peut être plus libre et permettre au candidat de développer sa personnalité.
• Concours internes: Réservés aux fonctionnaires déjà en poste. La demande manuscrite peut mettre l’accent sur le parcours professionnel et les motivations à évoluer au sein de la fonction publique.
• Concours de catégorie A, B ou C: Chaque catégorie correspond à un niveau de responsabilité et de qualification différent. La demande manuscrite devra être adaptée en fonction du poste visé.

Voir également ces 3 Modèles de demande d’inscription à un concours d’accès à une école.

Spécificités de la demande manuscrite selon le concours:

• Concours de catégorie A: Les postes de catégorie A requièrent souvent des compétences élevées et une grande autonomie. La demande manuscrite devra mettre en avant un projet professionnel solide et une capacité d’analyse.
• Concours de catégorie B: Les postes de catégorie B nécessitent des connaissances techniques et une bonne maîtrise des outils informatiques. La demande manuscrite pourra mettre l’accent sur les expériences professionnelles et les formations suivies.
• Concours de catégorie C: Les postes de catégorie C sont souvent des postes d’exécution. La demande manuscrite pourra mettre en avant les qualités relationnelles et le sens du service public.

Les qualités recherchées par les recruteurs

Au-delà des compétences techniques requises pour chaque poste, les recruteurs de la fonction publique recherchent des candidats possédant les qualités suivantes :

• Motivation: Le candidat doit montrer un véritable intérêt pour le service public et une volonté de s’investir dans ses missions.
• Sens du service public: Le candidat doit être capable de travailler dans l’intérêt général et de servir les usagers.
• Rigueur et organisation: Le candidat doit être méthodique et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.
• Qualités relationnelles: Le candidat doit savoir travailler en équipe et communiquer efficacement.
• Adaptabilité: Le candidat doit être capable de s’adapter à des situations nouvelles et d’évoluer dans un environnement en constante mutation.

Conseils pour réussir sa demande manuscrite

• Personnaliser sa demande: Évitez les formules toutes faites et adaptez votre lettre à chaque concours.
• Soigner la présentation: Une écriture lisible et une présentation soignée sont indispensables.
• Mettre en avant ses atouts: Soulignez les compétences et les expériences qui vous semblent les plus pertinentes pour le poste.
• Être convaincant: Exprimez votre motivation avec sincérité et enthousiasme.
• Relire attentivement: Vérifiez l’orthographe et la grammaire avant de remettre votre demande.

Les erreurs à éviter

• Copier des modèles: Une demande manuscrite trop standardisée ne sera pas valorisée.
• Oublier de personnaliser: Adaptez votre lettre à chaque concours et mettez en avant vos propres qualités.
• Faire des fautes d’orthographe ou de grammaire: Ces erreurs peuvent donner une mauvaise image de vous.
• Être trop long: Soyez concis et allez droit au but.
• Ne pas respecter les consignes: Lisez attentivement le dossier de candidature et respectez les instructions.

Les Étapes à Suivre pour Rédiger une Demande Manuscrite Convaincante

1. Préparation et Recherche : Avant de commencer à rédiger, prenez le temps de vous informer sur l’organisme recruteur et le poste à pourvoir.
2. Structurez Votre Demande : Organisez votre demande en introduisant clairement votre motivation, en développant vos compétences et en concluant de manière convaincante.
3. Soyez Concis et Impactant : Évitez les répétitions et allez droit au but en mettant en avant ce qui vous distingue des autres candidats.
4. Relisez et Corrigez : Assurez-vous de relire attentivement votre demande pour corriger les fautes d’orthographe et de grammaire.

Les Parties Essentielles d’une Demande Manuscrite

1. En-tête : Vos coordonnées et celles du destinataire.
2. Introduction : Présentez-vous brièvement et exprimez votre intérêt pour le poste.
3. Développement : Mettez en avant vos compétences, expériences et réalisations en lien avec le poste.
4. Conclusion : Résumez votre intérêt pour le poste et exprimez votre disponibilité pour un entretien.

Expressions Clés à Utiliser dans Votre Demande Manuscrite

• « Je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste de… »
• « Ma formation et mon expérience professionnelle me permettent d’appréhender les missions du poste de manière efficace. »
• « Je suis convaincu que mes compétences en [domaine spécifique] peuvent être un atout pour votre équipe. »
• « Je me tiens à votre disposition pour un entretien afin de discuter de ma candidature plus en détail. »

Les différents types de documents à joindre à la demande manuscrite

En plus de la demande manuscrite, vous devrez généralement joindre les documents suivants :

• Un curriculum vitae: Récent et détaillé, il doit présenter votre parcours scolaire et professionnel.
• Des copies de diplômes: Les diplômes requis pour le concours.
• Des attestations de travail: Si vous avez une expérience professionnelle.
• Une lettre de motivation: Ce document peut compléter votre demande manuscrite et vous permettre de développer certains points.

Modèle de Demande Manuscrite pour un Concours de la Fonction Publique

[Prénom Nom du Candidat]
[Adresse du Candidat]
[Code Postal, Ville]
[Téléphone]
[Email]

[Date]

Objet : Demande de Candidature au Concours de la Fonction Publique

Madame, Monsieur,

Je soussigné(e) [Prénom Nom], résidant(e) à [Adresse], sollicite par la présente ma candidature au concours de la fonction publique [préciser le concours ou le poste visé].

Titulaire d’un(e) [préciser votre diplôme le cas échéant] et fort(e) d’une expérience professionnelle dans [mentionner vos expériences pertinentes], je suis vivement intéressé(e) par les missions et les valeurs véhiculées par la fonction publique.

Ma motivation, mon engagement et mes compétences en [domaines pertinents pour le poste] font de moi un candidat(e) sérieux(se) et déterminé(e) à contribuer activement au service public.

Je reste à votre entière disposition pour tout complément d’information et je me tiens à votre disposition pour un entretien à votre convenance.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Fait à [Ville], le [Date]

[Signature]

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En conclusion

la demande manuscrite est un élément important de votre dossier de candidature. En soignant sa rédaction et en mettant en avant vos qualités, vous augmenterez vos chances de réussir le concours.