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Photo illustrant une demande formelle de changement d’horaire de travail, avec un salarié préparant un document officiel sur ordinateur, symbolisant la démarche administrative.
Modèle de demande pour changer ses horaires de travail, en Word. Guide étape par étape et exemple prêt à utiliser pour une démarche efficace.
Dans le monde professionnel, il peut arriver que le salarié souhaite faire évoluer ses conditions de travail, notamment en modifiant ses horaires. Que ce soit pour des raisons personnelles, familiale ou médicale, la possibilité de demander un changement d’horaire relève d’un droit qu’il est important de connaître et de formaliser de manière adaptée. Dans cet article, vous découvrirez comment rédiger une demande claire, structurée et convaincante pour obtenir un changement d’horaire, avec un modèle téléchargeable en format Word pour vous accompagner.
Le changement d’horaire peut répondre à plusieurs besoins :
Voici un exemple que vous pouvez adapter selon votre situation. Téléchargeable en format Word à la fin de cet article.
[Votre prénom et nom]
[Votre adresse]
[Code Postal, Ville]
[Email]
[Téléphone]
[Nom de l’employeur ou du responsable]
[Poste]
[Nom de l’entreprise]
[Adresse de l’entreprise]
[Date]
Objet : Demande de modification de mes horaires de travail
Madame/Monsieur [Nom du responsable],
Je me permets de vous solliciter afin de solliciter un ajustement de mes horaires de travail. En effet, dans le cadre de [précisez votre situation : raisons personnelles, familiales, médicales, etc.], je souhaiterais bénéficier d’un aménagement de mon emploi du temps.
Concrètement, je propose que mes horaires soient modifiés comme suit : [détaillez la nouvelle organisation souhaitée, par exemple : passage à un emploi du temps de 9h00 à 17h00 au lieu de 8h00 à 16h00, ou tout autre changement].
Je reste à votre disposition pour échanger sur cette demande et étudier ensemble la faisabilité de cette modification. Je vous remercie par avance de l’attention portée à ma requête.
Dans l’attente de votre retour, je vous prie d’agréer, Madame/Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Signature]
[Prénom et nom]
Le refus doit être motivé et respecter la législation en vigueur. Si c’est le cas, il peut être utile de prévoir une nouvelle discussion ou de négocier d’autres modalités d’aménagement. En cas de désaccord persistant, il est possible de faire appel à la médiation ou consulter un conseiller en droit du travail.
Modèle de demande pour changer ses horaires de travail, en Word. Guide étape par étape et exemple prêt à utiliser pour une démarche efficace.
Vous souhaitez modifier vos horaires de travail et cherchez un modèle clair pour formaliser votre demande ? Découvrez notre guide complet avec un exemple de lettre prêt à utiliser en format Word. Ce document vous accompagne étape par étape dans la rédaction d’une requête structurée, adaptée à votre situation personnelle. Nous vous expliquons également les démarches à suivre, comment négocier avec votre employeur, et quelles précautions prendre pour maximiser vos chances d’acceptation. Que ce soit pour un ajustement temporaire ou durable, notre modèle Word vous permet d’économiser du temps tout en étant précis et professionnel dans votre démarche. Téléchargez dès maintenant votre modèle et préparez votre demande en toute confiance.
Pour vous faciliter la tâche, un fichier Word prêt à l’emploi reprend le modèle présenté ci-dessus.
👀👉👉Cliquez ici pour télécharger le modèle Word.
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En consultant ces ressources, vous pourrez rédiger des demandes et lettres de motivation parfaitement structurées, adaptées à chaque contexte, et augmentant vos chances de succès lors de vos démarches professionnelles ou éducatives.
Faire une demande de changement d’horaire est un processus qui demande préparation et clarté. En respectant la procédure et en présentant une requête bien argumentée, vous augmentez vos chances d’obtenir un aménagement compatible avec vos besoins et ceux de l’entreprise. N’oubliez pas que la communication est la clé, et qu’un dialogue constructif peut souvent aboutir à une solution satisfaisante pour tous.
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